/ viernes 20 de septiembre de 2019

Advierten sobre riesgos psicosociales en el trabajo

Alertan las largas jornadas de trabajo afecta la calidad de vida de los trabajadores

Juan Miguel Hernández

Tijuana.- Las largas jornadas de trabajo, sumado al entorno de violencia que existe, afecta la calidad de vida de los trabajadores, alertó el profesor-investigador de la Universidad del Estado de Morelos (UAEM), Arturo Juárez García.

Arturo Juárez García, profesor-investigador de la Universidad del Estado de Morelos (UAEM)

Durante el desayuno informativo del CETYS Universidad, el académico habló sobre la entrada en vigor de NOM-035-STPS-2018, emitida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que tiene como objetivo, identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial.

“En México es una necesidad emergente desde hace algunos años por las estadísticas con jornadas laborales más altas, hay problemas de falta de motivación o insatisfacción, creo que el tema de la calidad de vida se está poniendo sobre la mesa para transformarnos de una sociedad del ser y bienestar, es clave y estratégica para los negocios”, comentó.

Señaló que el impacto en la salud es múltiple, ya que hay distintas enfermedades que están relacionadas a los factores psicosociales, como lo es el estrés.

Juan Miguel Hernández

Tijuana.- Las largas jornadas de trabajo, sumado al entorno de violencia que existe, afecta la calidad de vida de los trabajadores, alertó el profesor-investigador de la Universidad del Estado de Morelos (UAEM), Arturo Juárez García.

Arturo Juárez García, profesor-investigador de la Universidad del Estado de Morelos (UAEM)

Durante el desayuno informativo del CETYS Universidad, el académico habló sobre la entrada en vigor de NOM-035-STPS-2018, emitida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que tiene como objetivo, identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial.

“En México es una necesidad emergente desde hace algunos años por las estadísticas con jornadas laborales más altas, hay problemas de falta de motivación o insatisfacción, creo que el tema de la calidad de vida se está poniendo sobre la mesa para transformarnos de una sociedad del ser y bienestar, es clave y estratégica para los negocios”, comentó.

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