/ lunes 16 de noviembre de 2020

Eliminar outsourcing puede generar mayor informalidad: Arhitac

En Tijuana, el 56% de la población económicamente activa se encuentra dentro de la informalidad

Tijuana.- La iniciativa de reforma para eliminar el outsourcing (subcontratación) presentada ante la Cámara de Diputados por el presidente Andrés Manuel López Obrador, podría traer como resultado que miles de trabajadores formales pasen a la informalidad, según lo anotó el presidente de la Asociación de Recursos Humanos e la Industria de Tijuana (Arhitac), Heriberto Galindo.

Tenemos 4.6 millones empleados contratados a través de estos medios. Creo que estos medios han venido para facilitar mucho lo que es la flexibilidad dentro de las organizaciones

“Si puede haber alguna implicación si esto desaparece, definitivamente. El peligro es que esta gente que está trabajando de manera formal con la subcontratación se vaya a la informalidad”, precisó.

Heriberto Galindo, titular de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana. Foto: Ángeles García | El Sol de Tijuana

En la ciudad el 56% de la población económicamente activa se encuentra dentro de la informalidad, por lo que sumarle 4.6 millones de personas a ese sector sería muy negativo, remarcó Galindo.

Al mismo tiempo dijo que se perjudica a las empresas en la fluidez de sus operaciones. “Le quitas la flexibilidad a las empresas, flexibilidad que necesitan para trabajar en sus periodos picos, en sus temporadas altas”, refirió.

López Obrador ha declarado en sus conferencias matutinas que la propuesta de eliminar el outsourcing responde a que con esta forma de contratar se ha caído en supuestos actos de corrupción por parte de empresas, luego que estas dejen a los trabajadores sin prestaciones que por Ley le corresponden.

En ese sentido, el titular de Arhitac, expresó. “Si tendrían que quitárseles los permisos, las concesiones de trabajo para todas aquellas que están trabajando mal, porque estamos hablando de la seguridad de los colaboradores”.

“Creo que si se puede regular con políticas incluyentes, con iniciativas de Ley que puedan mejorar las condiciones de trabajo y poder regular de una mejor manera aquellas cosas que no se estén regulando, creo que puede coexistir todavía está función de la subcontratación”, finalizó.

Por el momento la propuesta se encuentra siendo analizada por diputados de las comisiones del Trabajo y Previsión Social, y de Hacienda y Crédito Público.

Tijuana.- La iniciativa de reforma para eliminar el outsourcing (subcontratación) presentada ante la Cámara de Diputados por el presidente Andrés Manuel López Obrador, podría traer como resultado que miles de trabajadores formales pasen a la informalidad, según lo anotó el presidente de la Asociación de Recursos Humanos e la Industria de Tijuana (Arhitac), Heriberto Galindo.

Tenemos 4.6 millones empleados contratados a través de estos medios. Creo que estos medios han venido para facilitar mucho lo que es la flexibilidad dentro de las organizaciones

“Si puede haber alguna implicación si esto desaparece, definitivamente. El peligro es que esta gente que está trabajando de manera formal con la subcontratación se vaya a la informalidad”, precisó.

Heriberto Galindo, titular de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana. Foto: Ángeles García | El Sol de Tijuana

En la ciudad el 56% de la población económicamente activa se encuentra dentro de la informalidad, por lo que sumarle 4.6 millones de personas a ese sector sería muy negativo, remarcó Galindo.

Al mismo tiempo dijo que se perjudica a las empresas en la fluidez de sus operaciones. “Le quitas la flexibilidad a las empresas, flexibilidad que necesitan para trabajar en sus periodos picos, en sus temporadas altas”, refirió.

López Obrador ha declarado en sus conferencias matutinas que la propuesta de eliminar el outsourcing responde a que con esta forma de contratar se ha caído en supuestos actos de corrupción por parte de empresas, luego que estas dejen a los trabajadores sin prestaciones que por Ley le corresponden.

En ese sentido, el titular de Arhitac, expresó. “Si tendrían que quitárseles los permisos, las concesiones de trabajo para todas aquellas que están trabajando mal, porque estamos hablando de la seguridad de los colaboradores”.

“Creo que si se puede regular con políticas incluyentes, con iniciativas de Ley que puedan mejorar las condiciones de trabajo y poder regular de una mejor manera aquellas cosas que no se estén regulando, creo que puede coexistir todavía está función de la subcontratación”, finalizó.

Por el momento la propuesta se encuentra siendo analizada por diputados de las comisiones del Trabajo y Previsión Social, y de Hacienda y Crédito Público.

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