/ sábado 9 de marzo de 2019

Empresas deben revisar condiciones de trabajadores

Las condiciones deben ser óptimas para que exista una sana relación de trabajo entre dueño y empleados

Crisstian Villicaña

Tijuana.- Las empresas tienen que revisar los aspectos laborales que atañen a sus trabajadores, de tal forma que dichas condiciones sean las optimas para que exista con ello una sana relación de trabajo entre dueño y empleados.

Leonardo Méndez Cervantes, quien preside el Colegio de Contadores Públicos de Baja California, habló al respecto. "La recomendación que podemos hacer a nuestros clientes es que analicen en la parte interna si están cumpliendo con las disposiciones legales, lo elemental, que tengan condiciones de seguridad, de higiene, que hagan inspecciones reales de las condiciones de trabajo".

A la par de revisar las condiciones básicas de trabajo, se debe poner especial atención en la solución de los problemas, ya que la omisión de una queja puede convertirse en una queja general y acrecentar un problema que pudo haberse solucionado desde el inicio.

Con respecto a que los trabajadores estén organizados a través de sindicatos, dijo. "El sindicalismo no es malo, porque de hecho existe en el mundo, no es que tengamos un miedo a que exista un sindicato, si tenemos malos trabajadores, también es cierto que tenemos malos patrones, en general los aspectos a cuidar es que se cumpla de manera adecuada con toda la parte laboral para que se dé el equilibrio".

Crisstian Villicaña

Tijuana.- Las empresas tienen que revisar los aspectos laborales que atañen a sus trabajadores, de tal forma que dichas condiciones sean las optimas para que exista con ello una sana relación de trabajo entre dueño y empleados.

Leonardo Méndez Cervantes, quien preside el Colegio de Contadores Públicos de Baja California, habló al respecto. "La recomendación que podemos hacer a nuestros clientes es que analicen en la parte interna si están cumpliendo con las disposiciones legales, lo elemental, que tengan condiciones de seguridad, de higiene, que hagan inspecciones reales de las condiciones de trabajo".

A la par de revisar las condiciones básicas de trabajo, se debe poner especial atención en la solución de los problemas, ya que la omisión de una queja puede convertirse en una queja general y acrecentar un problema que pudo haberse solucionado desde el inicio.

Con respecto a que los trabajadores estén organizados a través de sindicatos, dijo. "El sindicalismo no es malo, porque de hecho existe en el mundo, no es que tengamos un miedo a que exista un sindicato, si tenemos malos trabajadores, también es cierto que tenemos malos patrones, en general los aspectos a cuidar es que se cumpla de manera adecuada con toda la parte laboral para que se dé el equilibrio".

Local

Bloqueos en carretera libre siguieron por segundo día consecutivo; ya afectaron la distribución de mercancías

Los manifestantes dicen que únicamente aceptarán cancelar la movilización si les ofrecen certeza jurídica.

Local

“Se seguirán estableciendo mesas de diálogo cuando ellos estén dispuestos”, gobernadora sobre bloqueos y manifestaciones

Desde el pasado miércoles 17 de abril, 300 personas de Maclovio Rojas, Terrazas del Valle, La Morita y taxis rojo y negro, instalaron un plantón en las instalaciones del Instituto de Movilidad Sustentable (IMOS).

Local

Por segunda elección consecutiva, personas con discapacidad visual contarán con boletas en Braille en BC

Una de las observaciones fue que los funcionarios no saben cómo manejar estas boletas: Generación Prisma.

Local

Exhortan a centros nocturnos para cumplir con nuevas disposiciones de la ley de alcoholes: Canaco

Palombo Saucedo comentó que además de poder mantener el orden en los centros nocturnos en caso de algún incidente, las capacitaciones también ayudarán.

Local

Viudas de Policías tijuanenses se volverán a manifestar, aseguran seguir sin atención médica

Niegan que haya sido restituido el servicio médico como lo declaró Fernando Sánchez González