Tijuana.- En los últimos años la oferta de empleo ha sido superior a la demanda en Baja California, particularmente en Tijuana, lo que ocasiona que las empresas ofrezcan mejores salarios y prestaciones para retener a sus empleados, según Sedeti.
Dice que en el estado el desempleo es de 2 puntos, uno de los porcentajes mas bajos que se ha registrado en los últimos años, mientras que la oferta del empleo es mayor.
Por ejemplo en la industria hay 23 mil vacantes hasta el corte del mes de abril, dijo Alejandro Mungaray, titular de la Secretaría de Desarrollo Económico de Tijuana (SEDETI).
Durante una conferencia de prensa para anunciar la Feria del Empleo 2022, el secretario señaló que este fenómeno oportunidades para mejorar el salario y el puesto, mas allá de encontrar un empleo.
Por su parte el director ejecutivo de Empleo Nuevo, Noé Morales Meza, explicó que la feria del empleo será virtual y presencial, lo que permitirá un mayor aforo de empresas que ofrecen vacantes, lo mismo que entrega de curriculums.
Sin precisar cuántas vacantes se van a ofertar, esperan superar los 3 mil solicitudes registradas el año pasado, al igual que las 125 empresas participantes.
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Por otro lado, el director de Atención al Migrante, Enrique Lucero, indicó que llevarán a los migrantes que se encuentran en los albergues y que tengan interés en alguna vacante, pero también les proporcionarán las herramientas necesarias para que acercarse de manera virtual.
