El outsourcing es una actividad legal, no es ilegal, es lícita, por lo tanto no se puede prohibir, ni tampoco sobrerregular, planteó el abogado fiscalista, Jorge Pickett Corona.
El experto reconoció que hubo malas prácticas bajo este esquema, pero se han hecho ajustes para remediar esos errores.
“Debemos tomar en consideración que esta figura fue mal utilizada por los famosos vende facturas, con la finalidad de crear esquemas donde efectivamente, al contribuyente se le erosionaba su base fiscal y al trabajador se le quitaban sus derechos de carácter social. Esta figura fue mal utilizada, que de hecho la iniciativa privada orilló a la autoridad a legislar de esta manera”, comentó.
Pickett Corona, mencionó que la industria maquiladora local ha hecho uso del outsourcing, pues facilita su instalación en esta frontera.
“La sobrerregulación o la negativa de utilizar ese tipo de esquemas, es completamente ilegal. El outsourcing es legal, no debe ser eliminado ni sobrerregulado y creo que al momento de hacerlo quita competitividad como país y como sector empresarial y productivo”, apuntó.
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El abogado fiscalista aseguró que para las empresas que cumplían con la normativa, no representará mayor problema las modificaciones que pretende realizar el gobierno federal a la subcontratación.
“Es legal, debe seguir atacándose los esquemas de facturación falsas, sin embargo, el Código Fiscal de la Federación, ya prevé los esquemas correspondientes para su respectivo combate y no es el esquema de outsourcing”, concluyó.
Cabe mencionar que entre los cambios al concepto del outsourcing, está el que las empresas proveedoras de servicios especializados deberán contar con un registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
