Tijuana.- Empresas maquiladoras pueden aceptar trabajadores con antecedentes penales, sin embargo, en ciertos puestos de trabajo no existe dicha flexibilidad, indicó la presidenta de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arithac), Obdulia Rodríguez Sánchez.
“Las empresas tenemos flexibilidad pero alguna vez tenemos requerimientos que cumplir. Ciertos perfiles de puestos que requieren documentos o calificaciones y es cuando lo aplicamos, no aplica en todos los casos”, explicó.
No obstante, recalcó que las organizaciones deben fortalecer revisiones para detectar posibles problemas de tipo psicológico dentro de la plantilla laboral o algún antecedente negativo de los trabajadores que buscan contratar.
“Sería una irresponsabilidad como organización o como empresa, evitar o no promover dentro de tu organización filtros que te permitan ubicar alguna patología o alguna necesidad de los colaboradores que pudieran afectar el ambiente laboral”, agregó.
