De las tres mil empresas encuestadas a nivel nacional por Manpower Group para conocer sus expectativas de contratación de octubre a diciembre, 42% señaló que espera regresar a los niveles que tenía antes de la contingencia del Covid-19 durante los próximos tres a nueve meses.
La manager de desarrollo de negocios de Manpower Group, Angélica Sánchez, fue quien hizo la anotación, explicando cómo está distribuido el porcentaje total de las empresas que respondieron la pregunta sobre si piensan realizar movimientos laborales en su organización.
"El 16% habla de los próximos tres meses, entre cuatro y nueve meses el 26%, y de 10 a 12 meses el 16%". "A más de un año de poder regresar a los niveles de contratación que tenían antes de la contingencia lo comentaron el 15% de las empresas entrevistadas, y el 24% no lo sabe", precisó.
Añadió que las empresas a nivel nacional con más de 250 empleados son las únicas que hablan de un incremento del 10% en contratación, mientras que las medianas, pequeñas y micro empresas presentan números negativos con -1%, -3% y -1%, respectivamente.
Los números bajos en torno a la contratación de las empresas de menor plantilla fueron previstas por especialistas en economía, quienes en diferentes ocasiones señalaron que las micro, pequeñas y medianas empresas serían de las más perjudicadas por sus bajos presupuesto.
Por otro lado Sánchez, dijo que dentro de los próximo tres a seis meses 27% de los empleadores planea regresar tiempo completo a los trabajadores que están bajo un esquema de subsidio, retención o financiamiento laboral.
El panorama para los diferentes sectores productivos en el país presenta números positivos de contratación en agricultura y pesca, construcción, comunicaciones y transportes, minería y extracción, apunta el estudio hecho por Manpower Group, el cual agrega que las áreas de servicio y comercio estarían reduciendo reduciendo sus plantillas.
15% de las empresas mencionó que tardaría más de un año en regresar a los niveles de contratación
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