Crisstian Villicaña

Tijuana.- Tras el anuncio de recortar mil 500 plazas de personal de Bancomer, se generó la incertidumbre por si se podrían dar despidos masivos en otras empresas.

Sobre este tema, se cuestionó al profesor investigador del Departamento de Estudios Económicos del Colegio de la Frontera Norte, Eliseo Díaz González.

“Leí algo acerca de esta nota de Bancomer, y hablaban de que era algo como una actualización tecnológica. Yo no veo que la situación política esté marcando por ahora problemas de recorte de personal en las empresas; menos, en los bancos. Creo yo que, en los bancos, se sabe, está en aumento el ingreso. Me voy más con esta idea de que puede ser que sistemas más sofisticados estén llevando a un recorte de personal”, apuntó.

Agregó que donde si es un hecho que habrá recortes masivos de empleos es en el sector público con la entrada del gobierno de López Obrador, quien dijo que eliminaría muchas plazas de este orden para reducir el gasto público.

“Está el asunto del recorte en el sector público; ahí sí hay más certidumbre de que mucha gente va a salir. No van a renovarse o sustituir personal en caso de que se desocupen, y se viene con la idea de recortar a mucha gente incluyendo sacar a las secretarías de la Ciudad de México, y eso si va a provocar estragos en el mercado laboral al menos de corto plazo. La perspectiva económica de México todavía es positiva en lo que queda de este año; para el año que entra, es posible que nos quedemos en el mismo nivel; es posible que nos bajemos un poquito del nivel de crecimiento económico que se tuvo en este año, pero no hay todavía una perspectiva negativa de que esto se vaya a deteriorar más como para que las empresas a tomar medidas ajustando su planta de personal”, finalizó.