/ viernes 19 de enero de 2024

Buscan en la industria retener más a los trabajadores y reducir rotación

La alta rotación en las empresas maquiladoras, sigue como uno de los temas a atender

Tijuana.- La alta rotación en las empresas maquiladoras, sigue como uno de los temas a atender por parte de dicho sector, planteó la presidenta de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (Arithac), Obdulia Rodríguez.

Mencionó que buscan maneras de retener personal y con ello y reducir los niveles de rotación existentes.

“Qué estamos haciendo bien para retener a nuestra gente y a partir de ahí buscar vinculación con los diferentes organismos, con gobierno y generar esa colaboración con nuestras comunidades”, agregó.

Comentó que actualmente en la industria local ya laboran ciudadanos de Centroamérica, Sudamérica y otros continentes, que se han adaptado a la dinámica económica de la región.

Por otra parte, rechazó que la probabilidad de la reducción de la jornada laboral, preocupe a las empresas de la industria manufacturera.

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“Creo que no afectan, beneficia y estamos buscandoa que este tema de la jornada sea de beneficio para los trabajadores, porque seguro traerá temas de bienestar y traerá retos importantes para quienes estamos frente a estos departamentos”, comentó.

Tijuana.- La alta rotación en las empresas maquiladoras, sigue como uno de los temas a atender por parte de dicho sector, planteó la presidenta de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (Arithac), Obdulia Rodríguez.

Mencionó que buscan maneras de retener personal y con ello y reducir los niveles de rotación existentes.

“Qué estamos haciendo bien para retener a nuestra gente y a partir de ahí buscar vinculación con los diferentes organismos, con gobierno y generar esa colaboración con nuestras comunidades”, agregó.

Comentó que actualmente en la industria local ya laboran ciudadanos de Centroamérica, Sudamérica y otros continentes, que se han adaptado a la dinámica económica de la región.

Por otra parte, rechazó que la probabilidad de la reducción de la jornada laboral, preocupe a las empresas de la industria manufacturera.

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“Creo que no afectan, beneficia y estamos buscandoa que este tema de la jornada sea de beneficio para los trabajadores, porque seguro traerá temas de bienestar y traerá retos importantes para quienes estamos frente a estos departamentos”, comentó.

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