/ martes 11 de junio de 2024

Falta de guarderías y estancias infantiles provoca ausentismo en empresas

A pesar que en cada empresa implementan estrategias para reducir esta problemática, resulta insuficiente dado el largo periodo vacacional que abarca el verano.

Tijuana.- El próximo mes de julio se incrementa el ausentismo en las empresas y uno de los factores que influye es que los trabajadores no tienen a dónde dejar a sus hijos, expuso la presidenta de la Asociación de Recursos Humanos de Tijuana (Arhitac), Obdulia Rodríguez.

Indicó que en la época veraniega la tasa de ausentismo sube del 3.5% que ronda en los meses normales, a casi un 6%.

“Julio y agosto son periodos donde los niños están en casa y una de las principales preocupaciones de las personas que laboran en las empresas, particularmente cuando son mujeres, es dónde dejan a sus hijos, porque regularmente combinan con la escuela el cuidado”, expresó.

La dirigente de Arhitac indicó que a pesar de que en cada empresa implementan estrategias para reducir el ausentismo por este motivo, resulta insuficiente dado el largo periodo vacacional que abarca el verano.

“Tenemos que buscar qué otras opciones o alternativas que les presentamos a los colaboradores, ya sea un turno de media jornada o de fin de semana, con el objetivo de no afectar el plan de producción. Hay empresas que tienen guarderías, estancias, escuelas de verano, sin embargo, los periodos de una o dos semanas, no te da para todo el mes”, comentó.

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Por último, mencionó que también se ha buscado el acercamiento con organizaciones como el Club de Niños y Niñas, con el fin de que se realicen actividades en el periodo en que los padres se encuentran trabajando.

“Buscamos generar esa dinámica de cómo sí pueden atender las actividades laborales y lo combinan con la familia. Es un reto definitivo, porque no tenemos estancias que puedan atender esta problemática”, concluyó.

Tijuana.- El próximo mes de julio se incrementa el ausentismo en las empresas y uno de los factores que influye es que los trabajadores no tienen a dónde dejar a sus hijos, expuso la presidenta de la Asociación de Recursos Humanos de Tijuana (Arhitac), Obdulia Rodríguez.

Indicó que en la época veraniega la tasa de ausentismo sube del 3.5% que ronda en los meses normales, a casi un 6%.

“Julio y agosto son periodos donde los niños están en casa y una de las principales preocupaciones de las personas que laboran en las empresas, particularmente cuando son mujeres, es dónde dejan a sus hijos, porque regularmente combinan con la escuela el cuidado”, expresó.

La dirigente de Arhitac indicó que a pesar de que en cada empresa implementan estrategias para reducir el ausentismo por este motivo, resulta insuficiente dado el largo periodo vacacional que abarca el verano.

“Tenemos que buscar qué otras opciones o alternativas que les presentamos a los colaboradores, ya sea un turno de media jornada o de fin de semana, con el objetivo de no afectar el plan de producción. Hay empresas que tienen guarderías, estancias, escuelas de verano, sin embargo, los periodos de una o dos semanas, no te da para todo el mes”, comentó.

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Por último, mencionó que también se ha buscado el acercamiento con organizaciones como el Club de Niños y Niñas, con el fin de que se realicen actividades en el periodo en que los padres se encuentran trabajando.

“Buscamos generar esa dinámica de cómo sí pueden atender las actividades laborales y lo combinan con la familia. Es un reto definitivo, porque no tenemos estancias que puedan atender esta problemática”, concluyó.

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