Las empresas que cuentan con sistema de ahorro para los trabajadores tienen mayor competitividad en el mercado laboral, mencionó Obdulia Rodríguez Sánchez, presidenta de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana, A.C. (Arhitac).
“Tienen un salario emocional distinto que ofrecer y por supuesto que son las que los colaboradores y profesionistas buscan más”, mencionó.
Añadió que Arhitac considerará incluir esta categoría en las próximas encuestas para saber cuántas empresas ofrecen fondos de ahorro.
“Hay que acercarnos con aquellas compañías que tienen sus programas de pensiones establecidos para generar y compartir buenas prácticas en la región”, dijo la presidenta de Arhitac.
Rodríguez Sánchez, mencionó que las políticas de la empresa en torno a los fondos de ahorro deben de ir alineados con las iniciativas del gobierno federal.
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“El tema de las pensiones en México es todo un tema, desafortunadamente no todos los mexicanos tenemos la cultura del ahorro y prácticamente prepararnos para un futuro sí nos pone grandes desafíos”, dijo Rodríguez Sánchez.
