Tijuana.- La comunidad indígena en Baja California aún analiza que en las planillas presentadas por los candidatos a las presidencias municipales durante este periodo electoral realmente cumplan con las acciones afirmativas de pueblos indígenas.
Desde 2023, el Instituto Nacional Electoral (INE) y el Instituto Estatal Electoral de Baja California (IEEBC), trabajaron de la mano con las comunidades indígenas para establecer los lineamientos que comprobaran que los candidatos que se nombraran miembros de pueblos originarios, realmente sean pertenecientes a esta comunidad.
Sin embargo, representantes de la comunidad indígena aún cuestionan que en estas elecciones la representación sea real.
Alfonso Villagrán Contreras, integrante de la Asamblea Estatal y representante de la Asociación de Oaxaqueños radicados en Baja California, mencionó que en números se está dando una mayor oportunidad para la participación de la comunidad indígena.
“Lo cierto es que se ve todavía un sesgo por parte de los partidos para no dejarnos participar, pareciera que esas acciones afirmativas son un estorbo o un obstáculo para ellos, seguramente en la defensa de sus propios intereses”, dijo.
El pasado 12 de abril, la Asamblea Estatal de Pueblos Indígenas anunció la creación del Observatorio Autónomo de Participación Política de Pueblos Indígenas y Afromexicanos, que tiene como objetivo vigilar que los candidatos que se identifiquen como indígenas sean realmente miembros de la comunidad.
“Pareciera que para los partidos políticos es un favor que deben hacer, y si no es por medio de modificaciones legislativas que se han peleado (...) La intención no es que estemos ahí por una cuota, sino que estemos para hacer legislaciones y tomar decisiones en diversos temas”, mencionó Thikiva Kimi Mariano García, vocera de la Asamblea.
Hasta este viernes 26 de abril, el Observatorio continuaba analizando las acciones afirmativas de las planillas presentadas por los partidos políticos.
“Una de las problemáticas que siguen apareciendo es que es cierto que la mayoría de los partidos cumplen con meter compañeros de la comunidad indígena al dar regidurías, de todas maneras los siguen dejando en regidurías de posiciones que seguramente no van a llegar”, explicó Villagrán Contreras.
El representante de la Asociación de Oaxaqueños radicados en Tijuana aseguró que los miembros de la comunidad indígena no buscan como primer objetivo llegar a un cargo público, pero es necesario que la comunidad tenga representatividad en la toma de decisiones en favor de los indígenas, así como en la población en general.
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NECESIDADES DE LA COMUNIDAD INDÍGENA EN BAJA CALIFORNIA
Yanira Godoy Osben, activista de la comunidad indígena Cucapah, destacó que las principales necesidades que deben atender los futuros funcionarios son temas de salud, educación, electricidad y contaminación de agua.
“Falta internet y luz, es un poblado muy pequeño, pero no hay drenaje, no hay recolección de basura, vivimos a espaldas del río y está contaminado (...) Falta infraestructura, hemos pedido una sala de usos múltiples, pero no se ha hecho nada”, dijo.
Godoy Osben explicó que la comunidad Cucapah se dedica principalmente a la pesca y la pandemia de Covid-19 afectó esta actividad.
Además mencionó que en la temporada de lluvias sus viviendas sufren afectaciones.
“Las personas tuvieron que vender sus equipos, es temporada de pesca, pero vendieron todo para poder solventar los gastos que tuvieron en la pandemia (...) Necesitamos un muro de contención para que el agua que viene de los cerros no toque a la comunidad, porque llueve y destruye las casas”, detalló.
Alfonso Villagrán detalló que en las colonias con asentamientos de comunidades indígenas en Tijuana no hay centros de salud, centros deportivos, los centros educativos tienen deficiencias como buena alimentación.
“En materia educativa, en muchas comunidades son bilingües de educación indígena, también carecen de muchos materiales, el apoyo a las instituciones indígenas es muy poco, es cierto que en las demás escuelas también es la misma situación, aquí es más deplorable”, comentó.
COMUNIDAD LGBT AÚN SIN AGENDA INCLUSIVA
Desde el inicio de las campañas electorales locales hasta la fecha, los candidatos a cargos públicos no han presentado propuestas y tampoco se han acercado a la comunidad LGBT, de acuerdo con Ma. Teresita Díaz Estrada, encargada de incidencia Política de Comunidad Cultural Tijuana (Cocut LGBT Tijuana Asociación Civil).
La activista mencionó que en comparación con procesos electorales anteriores, la comunidad LGBT tiene una mayor representatividad en esta ocasión.
“Pero no es una representatividad que podamos decir que conocen todo lo de la comunidad, inclusive puedo decir que es mayormente representado por la letra G, que es la letra de las personas Gay, pero tampoco existe paridad dentro de nuestro propio grupo”, detalló.
Díaz Estrada recordó que las acciones afirmativas tienen como objetivo crear políticas públicas en favor de los grupos prioritarios: igualdad, educación, salud, cuestiones legislativas y municipales; puntualizó.
“Pero en realidad no hay ningún lineamiento y las cartas que logramos meter, incluso no son obligatorias, la autoadscripción como lo maneja IEEBC son muy endebles, y por eso en las pasadas campañas tuvimos usurpación”, explicó.
El número de munícipes es mayor en comparación con elecciones anteriores, reiteró Díaz Estrada, pero la mayoría de los contendientes no han trabajado con la comunidad LGBT, señaló.
“Ahora si por querer tener un escaño ahora todos salen del closet”, expresó.
Para finalizar, la activista de Cocut, señaló que los principales temas que deben atender los futuros funcionarios municipales es la creación de una real Dirección de Diversidad Sexual.
“Porque hay personas que no solamente vienen al Centro, sino que están en el Este. Tienen que buscar al Este de la ciudad a toda la comunidad y ver que les falta, a veces no pueden trasladarse”, concluyó.
